Год назад 25 октября 2015 года партия Ярослава Качиньского «Право и справедливость» победила на парламентских выборах в Польше, набрав парламентское большинство. Это позволило партии создать правительство, полностью состоящее из ее представителей. Спустя год работы Кабинета министров время подвести некоторые итоги. Вслед за премьером и другими министрами слово взяла министр семьи, труда и социальной политики Эльжбета Рафальская, сказав, что многие вопросы, лежащие в компетенции ее ведомства, остаются нерешенными.
Эльжбета Рафальская: Это, например, бы вопросы, касающиеся опекунства над взрослыми людьми с инвалидностью. Но это требует системного подхода, да и в течение одного года всех социальных вопросов решить не удастся.
Вопросы детей с инвалидностью легли в основу нового законопроекта оппозиционной партии «Гражданская платформа». По предложению партии, на каждого ребенка должны выплачивать, как ранее, 500 злотых, а каждому родителю ребенка с инвалидностью должны быть положены дополнительные выплаты. Это выглядит, как какой-то аукцион между партиями, кто больше предложит родителям и детям.
Эльжбета Рафальская: Я уже не успеваю за идеями «Гражданской платформы», связанными с выплатой 500 злотых на ребенка. Могу только напомнить об их действиях, результаты которых хорошо ощутимы в этом году. Я имею в виду повышение пособий всего на несколько злотых и многолетнюю заморозку финансовых порогов для права получать пособие, из-за чего около полумиллиона детей просто выпадало из этой системы. Так что пусть оппозиционеры лучше дадут нам спокойно оценить результаты работы программы «500+» спустя год ее работы. Естественно, мы внимательно рассматриваем все предложения, но не переоцениваем их значение, потому что они не выглядят реалистично в руках партии, которая 8 лет управляла Польшей.
В общем итоге Эльжбета Рафальская дала положительную оценку минувшему году работы министерства семьи, труда и социальной политики, а также правительства «Права и справедливости» в целом.
Эльжбета Рафальская: Действительно удалось внедрить, причем достаточно умело благодаря сотрудничеству со всеми органами самоуправления и другими министерствами, программу «500+». Я также обращаю внимание на очень хорошую ситуацию на рынке труда: удалось сократить уровень трудоустройства по так называемым «мусорным» договорам – договорам подряда и подобного рода контрактам. Кроме того, была введена минимальная часовая ставка за оплату труда. О положительных переменах говорит и ситуация с безработицей, которая характеризуется самым низким показателем за последние 25 лет. Мы также занялись пенсиями, предложили изменения, касающиеся самых низких пенсионных пособий. Так что в течение этого года работы было много и у вице-министров, и у всего министерства семьи, труда и социальной политики.
Министр добавила, что программа «500+», согласно которой пособие в размере 500 злотых выплачивается на второго ребенка и последующих детей, в финансовом плане была достаточно точно распланирована, что позволило избежать неприятных сюрпризов.
Эльжбета Рафальская: В настоящий момент количество детей, охваченных программой, - 3 млн 780 тысяч человек. По нашим оценкам, это количество должно было составить 3 млн 700 тысяч. До конца сентября мы израсходовали в рамках программы 11 млрд 300 млн злотых. Так что если мы говорим о погрешности в 80-100 тысяч детей, то видим, что масштаб этой разницы не столь велик. Хочу напомнить, что эта цифра меняется ежемесячно: рождаются новые дети, получая право на пособие, а часть детей становится совершеннолетней, то есть теряет право на пособие. Немного выше погрешность, касающаяся пособий на первых детей в семьях с низким доходом. Мы рассчитывали, что таких детей будет около 30%, а их немного больше.
Что же касается пенсионной системы, то тут революционных перемен ожидать пока не стоит, отметила Эльжбета Рафальская
Эльжбета Рафальская: Мы хотим завершить работу над президентским проектом возвращения к прежним возрастным порогам выхода на пенсию – 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Это ключевые перемены.
Что же касается низкого уровня безработицы, то здесь министр отметила, что тем не менее остается проблема структуры этой безработицы: многие люди по-прежнему остаются без работы, а работодатели при этом продолжают жаловаться на отсутствие рабочих рук.
Эльжбета Рафальская: Сегодня работодатели вынуждены предлагать более высокую заработную плату, предлагать какие-то бонусы, чтобы привлечь по-настоящему хорошего, высококвалифицированного работника. Здесь появляется также вопрос трудоустройства иностранцев, главным образом, из-за восточной границы Польши. Для министерства же остается вызовом активизация тех, кто продолжительное время остается без работы, кто был исключен из рынка труда, не смог себя на нем найти. Возвращение таких людей – это наш самый большой вызов.
PR1/es