ЕК призывает ликвидировать разницу в заработной плате мужчин и женщин

Европейская комиссия призывает ликвидировать разницу в заработной плате мужчин и женщин. При этом она высоко оценивает Польшу за хорошие результаты в этой области. Брюссель также просит чаще назначать женщин на высоких должностях.

Когда дело доходит до заработной платы, ситуация в Евросоюзе улучшается из года в год, но все же женщины зарабатывают в среднем на 16% меньше, чем мужчины.

Самое большое неравенство наблюдается в Эстонии, где разница в доходах превышает 25%, а также в Чехии и Германии. Наименьшая разница - в Румынии, Италии и Люксембурге – чуть более 5%, затем идет Бельгия и Польша, где разница в доходах составляет чуть более 7%.

«Я довольна результатами Польши. Во многих случаях показатели в этой стране выше среднего по ЕС. Эти данные показывают, что женщины сильные и справляются, несмотря на различные барьеры», - сказала еврокомиссар по вопросам справедливости и равенства Вера Журова.

Она добавила, что проблема в ЕС связана не только с большой разницей в заработной плате, но и с количеством женщин в бизнесе и политике на высоких должностях. В обоих случаях Польша близка к средним показателям по ЕС.

IAR/ds