Незабаром з’явиться звіт про перший рік 500+

Найближчими днями має бути проведено підбиття підсумків першого року функціонування програми 500+. Міністр родини, праці і суспільної політики Ельжбєта Рафальська заявила, що це також стане нагодою для оцінки діяльності всієї системи підтримки родин. Притому, не зміняться самі основи функціонування програми, - обіцяє міністр. Однак, відбудеться уніфікація термінів для подання заявок на допомогу в рамках 500+ та інших програм.

Також необхідно буде переглянути ті законодавчі норми, що ускладнюють місцевій владі виплату допомоги в рамках програми 500+. Це, зокрема, норми, що регламентують виплату допомоги у випадку позмінної опіки над дитиною, зміни у випадку втрати або отримання прибутку. Окрім цього існують проблеми із заниженням прибутку особами, що ведуть підприємницьку діяльність.

Міністр родини заявила, що буде також проведено оцінку механізму «злотий за злотий», котрий мав поширювати право на допомогу також і на тих осіб, чий прибуток незначно перевищував рівень, що надавав право на отримання допомоги. У практиці родини розчаровані цим механізмом, - підкреслила міністр Рафальська. Вона пояснює, що допомога в цьому випадку зменшується на суму, що становить різницю між прибутком родини і максимально визначеною суму прибутку, котра дає право на отримання допомоги. Притому, в цьому випадку, така різниця помножується на кількість осіб в родині. Це призводить до непорозумінь, фрустрації та розчарувань, - зазначає Ельжбєта Рафальська. Міністр додає, що цей механізм буде переглянутий, але, можливо, це питання довшої перспективи.

Ельжбєта Рафальська повідомила, що програма 500+ не призвела до виходу жінок з ринку праці і до марнування коштів. На її думку, ця проблема перебільшена. Як зазначила міністр родини, праці і суспільної політики, наразі не проводитиметься індексація допомоги в рамках програми 500+, бо вона й так висока, а на додаток обраховується на підставі середнього рівня заробітної платні станом на 2014 рік, що вигідніше для громадян, ніж якщо б такі обрахунки здійснювалися на підставі актуального середнього рівня заробітної платні.

IAR/А.М.