Курси валют у Національному банку Польщі:
1 USD – 3,66 PLN
1 EUR – 4,30 PLN
1 UAH – 0,13 PLN
За перше півріччя 2017 року лише 25 млн злотих, або близько 5,8 млн доларів в рамках Програми 500 плюс на дітей отримали іноземці. Притому, що від початку цієї програми в квітні 2016 року було виплачено вже 33 млрд злотих, тобто понад 7,6 млрд доларів. На наступний рік міністр фінансів зарезервував у держбюджеті чергові 24 млрд злотих.
Лише з початку І кварталу цього року Міністерство праці, родини і суспільної політики збирає інформацію про іноземців, котрі подають заявки на виплату 500 злотих на дітей, і виявилося, що вони отримують лише 0,2% від усієї призначеної на цю мету суми. Чому так мало? «Іммігранти прибувають до нас насамперед за працею і сьогодні концентруються на цьому, а не на привезенні сюди або створенні тут родини», - пояснює Марта Петка-Заґаєвська, економістка банку PKO BP.
Марек Діетль після вівторкового затвердження Комісією фінансового нагляду може офіційно зайняти посаду голови Варшавської біржі цінних паперів. Таким чином завершується найдовший в історії Варшавської біржі період без керівництва. Проте, часу на святкування не так багато. Треба негайно братися за роботу, оскільки термін повноважень нового голови біржі завершується вже у червні наступного року. Тоді, найімовірніше, знову розпочнеться кадрова карусель.
На згоду Комісії фінансового нагляду ще чекає, однак, Ярослав Ґживінський, котрий у червні наглядовою радою був призначений на посаду віце-голови Варшавської біржі цінних паперів.
У ІІ кварталі поточного року кількість тимчасових працівників у Польщі зросла лише на 5 тис. у порівнянні минулим роком. Щораз важче знайти кандидатів на таку працю, що їх працедавці заманюють шатними посадами.
«В нас просто замало працівників», - переконує Анна Віха, генеральна директорка бюро із працевлаштування Adecco Poland і очільниця Польського форуму HR, галузевої організації, що об’єднує більшість великих фірм, що діють на польському ринку у сфері пошуку працівників.
Таку думку підтверджує і оприлюднений у вівторок звіт Польського форуму HR за ІІ квартал, що свідчить про слабке зростання кількості тимчасових працівників і вповільнення зростання обсягів праці польських бюро із працевлаштування. Так, для прикладу, Adecco Poland, прибутки котрої зросли минулого року на 20%, цього року очікує зростання на рівні кільканадцяти відсотків.
Nbp.pl / DGP / Rzeczpospolita / А.М.