Українці розкручують польський бізнес
PR dla Zagranicy
Natalia Beń
22.05.2017 14:38
Польські фірми пристосовують свою пропозицію до потреб заробітчан з-за східного кордону. «Брекзит» стане ударом для експортерів. Жінки не доцінені на роботі
pixabay.com/adnowak
Курси валют у Національному банку Польщі:
1 EUR – 4,19 PLN
1 USD – 3,75 PLN
1 UAH – 0,14 PLN
У виданні «Dziennik. Gazeta Prawna» читаємо: «Прибульці зі Сходу розкручують наш бізнес». Агентства нерухомості та оператори телезв’язку вже помітили нового клієнта. Незабаром гаманцями українців зацікавляться чергові галузі. Газета наводить приклади фірм, які у своїй стратегії враховують східних сусідів Польщі і мають для них вигідну пропозицію. Це стосується, зокрема, й банків. Хоча, як читаємо, найбільше старається ринок праці, зацікавлений залученням українських працівників. «Чи справді і якою мірою українці впливають на попит?» – запитує газета. Представник компанії Work Service Анджей Кубісяк пояснює: «Щоб цей ринок, який нараховує понад мільйон клієнтів, справді вплинув на пожвавлення внутрішнього споживання, необхідно довести до того, аби ця еміграція перестала бути суто заробітчанською. Щоб люди могли і захотіли залишитися тут на довше». Тим часом, на основі документів про працевлаштування українці можуть перебувати в Польщі лише протягом півроку, – пояснює експерт.
Якщо Брюссель не узгодить торговельної угоди з Великою Британією перед виходом цієї країни з Європейського Союзу, кілька секторів польської промисловості потрапить у клопоти. Їхній експорт до Сполученого Королівства стане неокупним – звертає увагу видання «Puls Biznesu». Аналіз банківської групи Credit Agricole свідчить про те, що найбільше постраждає тютюнова галузь, але також автомобільна і харчова промисловість, в яких маржа зросте з кількох десятих процентного пункту приблизно до 4 відсотків.
Жінки почуваються не доціненими на роботі. 58 відсотків працівниць вважає, що їм важче здобути службове підвищення, ніж чоловікам. Газета «Puls Biznesu» наводить результати дослідження порталу Infopraca.pl серед трьох тисяч жінок. Майже 69 відсотків відчувають дискримінацію на ринку праці. 62 відсотки вважають, що роботодавець їх не доцінює, а 76 відсотків звертають увагу на перевантаження професійними обов’язками, частина яких залишається неоплаченою. На думку фахівців, у Польщі недостатня кількість дитячих ясел, садків та будинків денного догляду для людей похилого віку. Тому опікою часто займаються жінки. А на ринку праці виграють підприємці, які розуміють важливість поєднування професійної роботи із сімейними обов’язками.
Н.Б.