Територіальна оборона «накручує» збройну промисловість Польщі

Курси валют за Національним банком Польщі:

1 USD – 4, 07 PLN

1 EUR – 4,30 PLN

1 UAH– 0,15 PLN

Від січня до грудня 2016 року польський експорт склав понад 798 мільярдів злотих (185 мільярдів євро). Імпорт – близько 778 мільярдів злотих (180 мільярдів євро). Головне статистичне управління у середу оприлюднило дані про обіг у зовнішній торгівлі. Найважливішим торговельним партнером Польщі торік залишалася Німеччина (її участь у експорті збільшилася на 0,2% і складає 27,3%). Участь Росії, натомість, зменшилася у порівнянні з 2015 роком на 0,1% і складає 2,8%. Україна посідає чотирнадцяту сходинку серед торговельних партнерів Польщі в галузі експорту, і двадцяту – в галузі імпорту.

Територіальна оборона «накручує» збройну промисловість Польщі. Як пише на першій шпальті економічний додаток газети «Rzeczpospolita», виробник ноктовізорів не встигає з реалізацією замовлень, тому починає розбудовувати фабрику. Нові об’єкти Промислового центру оптоелектроніки коштуватимуть 50 мільйонів злотих, тут працюватиме кілька десятків фахівців. Завдяки кільком важливим програмам модернізації польської армії, торік вдалося реалізувати замовлення на 200 мільйонів злотих. За словами директора центру Ришарда Кардаша, до кінця 2019 року фірма забезпечить ноктовізорами та іншим оптоелектронним обладнанням три бригади Територіальної оборони. Крім виробника приладів нічного бачення, великі замовлення має радомський «Лучник», підприємство, яке виробляє зброю. Завод перелаштувався на тризмінну працю, а оптики і електрики працюють по дві зміни. «Такої кон'юнктури в озброєнні ще не було», - зауважує газета.

Збільшується мобільність польських менеджерів та спеціалістів вищого щабля. Згідно з результатами опитування фірми, що займається посередництвом працевлаштуванням «Antal», 57% менеджерів принаймні один раз у своєму житті змінили місце проживання у зв’язку з працею. За якої умови поляки готові переїхати до іншого міста? «Вища зарплата», - так відповідають 64% опитаних. 33% узалежнюють переїзд від того, чи вдасться їхнім партнерам знайти працю на новому місці, а для 25% вирішальним є соцальний пакет. Натомість 24% респондентів як основний аргумент переїзду вказують на привабливість місцевості, до якої треба переїхати. Співавторка опитування Йоанна Куча каже, що у 2015 році кожен п’ятий менеджер на запитання про можливий переїзд давав негативну відповідь. У 2016 році ця група зменшилася до 14%.

IAR/Я.С.