Logo Polskiego Radia
Print

Жанчыны ў бізнэсе - пажаданыя

PR dla Zagranicy
Anna Zadrożna 12.06.2019 09:01
Паводле экспэртаў, роля жанчын у бізнэсе ацэньваецца высока, калі гаворка ідзе пра перамовы.
Здымак мае ілюстрацыйны характар.Здымак мае ілюстрацыйны характар.Photo: 089photoshootings/pixabay.com/CC0 Public Domain

Жанчыны ў бізнэсе - пажаданыя
Паводле экспэртаў, роля жанчын у бізнэсе ацэньваецца высока, калі гаворка ідзе пра перамовы.
„Павялічваецца ўсьведамленьне наконт значэньня ўдзелу жанчын у кіраваньні бізнэсам, аднак, зьмены праходзяць павольна”, - кажа Івона Казэра (Iwona Kozera) з Фонду лідаркаў бізнэсу.
Надоечы згаданая арганізацыя прадставіла дасьледаваньне на тэму: „Жанчыны ў бізнэсе - мары й рэальнасьць”.
Паводле Івоны Казэры, роля жанчын у бізнэсе ацэньваецца высока, калі гаворка ідзе пра перамовы.
IAR 3 - 2019-06-05 12:24:00 - EKF - BIZNES - KOBIETY
Івона Казэра: Гэта вельмі важнае, асабліва ў сучасным бізнэсе, у якім важная камунікацыя, адкрытасьць на людзей, кіраваньне камандай, прыклад і кансэнсус. Усім гэтым, як правіла, адораныя жанчыны. Гэтая важныя й пажаданыя рысы ў бізнэсе.
Паводле Івоны Казэры, з мэтай укараненьня рашэньняў, якія спрыяюць большай прысутнасьці жанчын у бізнэсе, варта выкарыстоўваць вопыт іншых краін.
Паводле дадзеных Eurostat, жанчыны ў Польшчы зарабляюць на 7,2% менш, чым мужчыны. У Эўразьвязе гэты паказчык складае ў сярэднім 16,2%.
аз

„Павялічваецца ўсьведамленьне наконт значэньня ўдзелу жанчын у кіраваньні бізнэсам, аднак, зьмены праходзяць павольна”, - кажа Івона Казэра (Iwona Kozera) з Фонду лідаркаў бізнэсу.

Надоечы згаданая арганізацыя прадставіла дасьледаваньне на тэму: „Жанчыны ў бізнэсе - мары й рэальнасьць”.

Паводле Івоны Казэры, роля жанчын у бізнэсе ацэньваецца высока, калі гаворка ідзе пра перамовы.

Івона Казэра: Гэта вельмі важнае, асабліва ў сучасным бізнэсе, у якім важная камунікацыя, адкрытасьць на людзей, кіраваньне камандай, прыклад і кансэнсус. Усім гэтым, як правіла, адораныя жанчыны. Гэтая важныя й пажаданыя рысы ў бізнэсе.

Паводле Івоны Казэры, з мэтай укараненьня рашэньняў, якія спрыяюць большай прысутнасьці жанчын у бізнэсе, варта выкарыстоўваць вопыт іншых краін.

Паводле дадзеных Eurostat, жанчыны ў Польшчы зарабляюць на 7,2% менш, чым мужчыны. У Эўразьвязе гэты паказчык складае ў сярэднім 16,2%.

аз

Print
Copyright © Polskie Radio S.A Пра нас Кантакт